En el informe de CBRE se analizan los 10 principales mercados de talento tecnológico de América Latina para el empleo tecnológico total, el crecimiento del empleo tecnológico en los últimos cinco años, el crecimiento salarial promedio en tecnología, las cifras totales de graduación de títulos tecnológicos y el aumento en la finalización de títulos tecnológicos.
“Scoring Tech Talent” es un análisis integral de las condiciones, el costo y la calidad del mercado laboral en América Latina para trabajadores tecnológicos altamente calificados.
“La Ciudad de México continúa creciendo como centro tecnológico, graduando una gran cantidad de talento tecnológico de las principales universidades de la ciudad y ofreciendo mano de obra y costos inmobiliarios asequibles en comparación con muchos mercados de América del Norte”, dijo Yazmín Ramírez, directora de Labor Analytics & Location Incentives LATAM.
“El grupo de mano de obra tecnológica de rápido crecimiento de la ciudad continúa atrayendo a fabricantes, empresas de ingeniería y otras empresas que buscan traer operaciones de regreso a las Américas desde el extranjero”, señaló Yazmín Ramírez.
El secretario de Economía estatal, Iván Rivas Rodríguez, indicó que la entidad está constituyendo un Hub de Tecnologías de la Información (TIC), con la instalación de las empresas como Ascendion, el Centro Técnico de Aptiv, Tata Consultancy Services y Nagarro, por la oferta de talento tecnológico.
“En los últimos tres años pudimos graduar a 49,000 ingenieros preparados en desarrollo del software y herramientas de la industria 4.0”, dijo el secretario de Economía de Nuevo León.
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